在整个社区团购平台的运营过程中，“最繁杂”的工作，就是对于社区团长的招募，本身团长就是运营中最为重要的一环，如果有业务能力强的团长，那么提升订单销量都是比较简单的，对平台来说是有利而无一害。下面广小猪V5社区团购小程序给大家总结了几个招募方法，希望对大家有所帮助。

社区团购团长招募的方法

方法一：网络招募

①招聘网站招募

比如58同城、赶集等网站，都可以发布招募信息，招募信息怎么写，可以去这类网站先参考一下别家社区团购平台的书写方式。

一般情况下以诚意为先，平台需要让别人知道平台是干什么的？加入平台有何好处？平台能给别人带来什么？这些条件一定要列清楚，最好能切合平台的运营理念，吸引更多志同道合的人加入拼团平台。

②自媒体付费招募

这个不用多介绍，靠谱的自媒体是真能给你助力，能带来很多的曝光率。但是确定合作之前，需要对考察自媒体渠道的资历，如果只是单纯的营销号，粉丝质量，发文质量很一般的话，也可能只是花了冤枉钱，效果不大。

方法二：本地招募

例如百度贴吧、微信群、微信朋友圈等。求助于身边的亲戚朋友帮助转发一下招募信息，每个人的朋友圈子都不一样的，多一个人帮你转发，也就多扩展一个圈子。

如果使用小猪V5社区团购系统，宣传就要简单的多了，小程序系统自带轮播图，图文，视频等多种渠道宣传，可以最大范围的让更多的人看到招募信息，联系平台成为团长。

方法三：团长（熟人）推荐招募

这个就是常说的“老带新”，但最好是有偿的方式。老团长推荐新人成为新团长后，新团长经营过程中的每一笔订单，老团长只要还在做着社区团长，就能得到分成。

小猪V5的一位客户，就是用了小猪V5社区团购系统中的团长裂变的方法，发动旗下的门店团长，招募圈子里同类型的人作为下级团长，短短一个月，从原先的20为团长，发展到了80多位，打下了良好的团队基础。

社区团购团长招募文案怎么写？

社区团购平台在招募团长时，最关键的是要让目标人群知道平台的定位和模式，团长一职需要做哪些工作，能为他们带来什么收益。因此最重要的是保证相关文案目的性明确、通俗易懂、具有感染力，同时做好公司人员话术培训。

首先是平台的介绍。这个环节应该精辟简洁，同时将要表达的东西表达到位。当然，其实平台文案在创立初期就应该构思完成，所以在此不做过多阐述。

典型的社区团购平台宣传文案例如：“【xx平台】是一个专注于给社区提供高性价比产品及服务的邻里社交电商平台，是“社区+社群+社交”的新型模式，基于邻居这个特殊人群展开的新型零售业务，主要提供高性价比的商品/服务。”

关于招募文案主要可以分为四个部分：

① 打造吸引力：利用轻松、赚钱切入，富有感染力。“ 想要兼顾家庭赚钱两不误？想要帮自己店铺增加人流？想创业找不到合适的思路又害怕风险？每天有大把的空闲时间无所事事？”

② 身份匹配：我们能带来什么回报，勾起好奇心。“ 加入我们钱多、事少、离家近不再是空谈！有工作事业的，业余也将带来不菲的收入，关键是好友四邻距离健康农特产更近一步……”

③ 增强信心：身份匹配、稀缺性、适度吹捧。“ 只要您：是城区各小区住户，或有自己的门店，有空闲时间；邻里关系和睦；有能力运营50人以上微信群；爱水果，爱零食，爱聊微信，就可以加入我们啦！赚钱，省钱两不误，时间自由，工资无上限，多劳多得！0成本，0囤货，0亏损；（组建自己的团购群）每个小区限制一名，您还在观望吗？机会只留给有远见、有想法、有行动的巨人。”

④认同感：自我介绍、增强认同。“ 您的合作伙伴：XXXX（手机微信），我们是的产品都来自于基地主供：大樱桃，哈蜜瓜，水蜜桃，香梨和红薯等，山东当季水果，现摘现发……”

对于社区团购这一新营销模式来说，正处于风口的位置，深得商家的重视。但社区团购系统的选择和开发也很是重要，小编建议大家选择小猪V5社区团购小程序，有不少成功案例就是基于这一平台打造的，效果也是相当不错。

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