在社区团购模式中团长扮演者极其重要的角色，团长是连接平台与消费者之间的纽带，因此对于社区团购企业来说做好团长的相关规划十分重要。借助可以帮助企业更好地管理团长。像兴盛优选、十荟团的社区团购平台设置团长佣金比例通常是销售额的8%-16%上下，能依据社区团购平台所处的地区位置与社区市场竞争程度设置不一样的佣金比例。下面小编就为大家来具体介绍一下。

　　一、佣金比例应该如何设置

　　1、按商家所处的地区设置佣金比例

　　像上海、北京、广州这种一线城市，假如佣金设置太低，团长收益会很低，那团长不干的几率就十分大，所以如果社区团购平台所处的地区是一二线城市的情况下，佣金比例就需要设置得高些，如果是一些地级市或 乡镇那佣金能相比之下设置得低些。

　　2、按市场竞争程度设置

　　有一些住宅区社区团购平台比较多，这个时候只能适度提高团长佣金，这样才更有竞争优势，也会让团长更拼命销售商品、

　　3、按不同产品类型设置

　　有一些商品有出现压货的情况，就可以按件固定分佣制定，让佣金激励团长短时间化解到压货的商品。

　　上面就是社区团购团长佣金比例如何设置，团长佣金的设置是提高团长留存的重要因素一，但后续的团长培训与管理才能让社区团购平台持续稳定的发展。

　　二、社区团购团长培训与管理

　　1、签订团长须知;

　　2、社区团购平台团长后台的软件操作的相关培训

　　3、产品推广培训;邀请人进微信社群，先熟人、后熟人介绍的人;

　　4、公司文化与优势培训

　　5、售后培训;售后服务需以“第一时间为用户解决问题、信息搜集反馈”为出发点。

　　小猪V5的【社区电商】团购商城系统、新零售解决方案专业为社区/社区团购而设计、满足不同社区/社群团购经营模式、帮助商家整合线下资源、招募社区合伙人、融合线上平台，无论你是线下传统零售商还是线上纯电商企业你都需要这样一套社区团购系统。

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